Recruit

募集要項

私たちウィルは「相互理解」をなにより大切にしています。

創業間もない頃からこの四半世紀、新卒採用にこだわり続けてきました。
その中で確信していること。それは、ミスマッチを防ぐために最も大切なことは「相互理解」である、ということです。
そのため、選考では画一的なフローをあえて持たず、個別に相互理解の機会を設けています。
みなさんとお話できることを楽しみにしています。

募集対象
●2025年3月卒業予定の方
●学年、学科、専攻等不問
募集業種
●営業(不動産仲介、リフォーム・リノベーション、新築販売、コンサルティング、ファイナンス、人材)
●ディベロップメント(仕入れ、企画開発、販売、アフターフォロー)
●技術(設計、積算、施工管理、監督業務)
●クリエイティブ(デザイン、コピーライティング、プログラミング)
●IT(コンテンツマーケティング、ウェブサイトの企画・運営)
●管理部門(総務、経理、財務、経営企画、分析、システム、広報・ブランディング、採用・研修)
給与
営業職 261,458円/月
管理部門職 200,000円/月
各種手当
●住宅手当
関東配属 75,000円または55,000円/月(居住地による)
それ以外 20,000円/月
●スタートアップ支援金
関東 400,000円
それ以外 250,000円
●資格手当
宅地建物取引士の資格を有する場合、10,000円/月
●その他手当
通勤交通費支給、単身赴任手当、慶弔見舞金制度 等
勤務地
本社(兵庫県宝塚市)
大阪府内5拠点、兵庫県内6拠点、愛知県内7拠点、東京都内5拠点
勤務時間
10:00~19:00

※所定労働時間:8時間00分 休憩60分
※残業手当:有
※営業職については、営業手当87,500円(時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働相当時間66.0時間/月)を含む
休日休暇
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
福利厚生
勤続手当(勤続インセンティブ)、社員旅行(年4回)、住宅取得支援制度、従業員持株会、福利厚生施設(会員制リゾートホテル) 等
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